Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.




Компании, которые эксплуатируют объекты, на которых одновременно могут находиться от 50 и более человек, должны направлять своих сотрудников на курсы дополнительного образования по ПБ. Это требование также относится к организациям, которые отнесены к категориям взрывопожароопасных и пожароопасных объектов. Ответственность за обучение сотрудников возлагается на руководителя компании.
Обратите внимание!
За отсутствие удостоверения о повышении квалификации, компании грозит штраф до 400 тысяч рублей.
По программе обучения руководителей и ответственных за ПБ лиц должны проходить подготовку следующие категории работников:
К объектам защиты относятся любые здания, сооружения, цеха, производственные линии, транспорт и объекты транспортной инфраструктуры, а так же готовая продукция, сырье и имущество третьих лиц.
Юридические лица и ИП, которые имеют на праве собственности, аренды или другом законном основании объекты защиты, отнесенные к категориям А, Б, В1-В4, обязаны направлять на учебу своих сотрудников вне зависимости от количества находящихся людей.
Для компаний, эксплуатирующих объекты защиты категорий Г и Д, обязанность обучить работников сохраняется, если на таких объектах одновременно могут находиться от 50 человек.
Повышение квалификации осуществляется по программам обучения, разработанным обучающими организациями. В соответствии с ФЗ-273 «Об образовании в РФ», приказом Министерства образования РФ №499, а также приказом МЧС №596, обязанность составить и утвердить рабочую программу лежит на учебном центре.
Компания, которая направляет своих работников на учебу, имеет право в ученическом договоре указать наличие дополнительных образовательных модулей (тем), соответствующих специфике своей деятельности.
Программа обучения руководителей и ответственных лиц по ПБ должна соответствовать приложению №1 приказа МЧС №596, и включать следующие разделы:
В процессе учебы слушатели сдают промежуточную аттестацию по каждому образовательному модулю. Курсы повышения квалификации заканчиваются итоговой аттестацией.
Курс повышения квалификации по программе обучения руководителей и ответственных за ПБ лиц направлен на освоение новых знаний, а также совершенствование уже имеющихся компетенций.
Освоившие программу обучения слушатели будут уметь:
Обученные работники получат компетенции в области ПБ, позволяющие применять их на практике, а также эффективно их использовать при наступлении инцидента.
Проходить обучение программам повышения квалификации для руководителей и ответственных лиц необходимо в аккредитованных учебных центрах, компаниях, имеющих образовательную лицензию.
Компания «Экологические решения» оказывает образовательные услуги на основании выданной по ФЗ-№99 лицензии. Проведем обучение программе пожарной безопасности руководителей и ответственных лиц для объектов, отнесенных к категориям ПБ. Формат занятий – очный, очно-заочный или дистанционный, продолжительностью 16-36 академчасов. Программы обучения составлены в соответствии с положениями приказа МЧС №596. Стоимость курсов – 3 000 рублей для 1 слушателя.
После сдачи аттестации выдаем удостоверение о повышении квалификации по форме, установленной приказом Минобрнауки №499.
Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.
Оставьте заявку удобным для вас способом: по номеру телефона, на почту info@1eco-r.ru, заполнив онлайн-форму на сайте.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации — это два разных вида дополнительного образования, и различаются они по цели, объёму и результату.
Профессиональная переподготовка нужна тем, кто хочет сменить сферу деятельности или получить новую квалификацию. Она предполагает обучение объёмом от 250 академических часов и завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Этот документ даёт право работать по новой специальности, даже если у человека нет профильного базового образования. Например, экономист может пройти переподготовку и стать HR-специалистом.
Повышение квалификации, в свою очередь, предназначено для специалистов, уже работающих в своей области. Оно помогает углубить или обновить знания, освоить новые технологии или изменения в законодательстве. Такие курсы обычно короче — от 16 до 250 часов — и по их завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Например, бухгалтер может пройти курс по новым налоговым изменениям, чтобы соответствовать современным требованиям профессии.
Таким образом, переподготовка — это путь к новой профессии, а повышение квалификации — способ стать лучше в уже выбранной.