Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.




Обеспечение противопожарной безопасности на предприятии – одна из основных задач руководителя. Без своевременно принятых мер в этой области невозможна работа ни одной компании. Каждая организация обязана выполнять положения ФЗ-№69 «О пожарной безопасности» в той мере, которая предписана данным нормативом.
Одно из таких требований – обучение ответственных лиц программам дополнительного образования.
В соответствии с положениями приказа МЧС №806, предприятия обязаны направлять своих работников на учебу при соответствии следующим критериям:
К главным специалистам производственного и техпрофиля относятся разработчики технических правил эксплуатации пожарной инфраструктуры, контролеры техсостояния оборудования, а также управленцы этими процессами.
С 1 сентября 2025года вместо приказа №806 вступит в действие приказ МЧС №1120. Этот документ расширит круг специалистов, которых необходимо направлять на курсы профессиональной переподготовки по ПБ.
Юрлица и ИП, которые попадают под указанные критерии, должны иметь в штате обученных программам ПБ сотрудников. Без соответствующего документа, работодатель не имеет права назначать специалиста на должности, связанные с обеспечением противопожарного режима.
Работодатель имеет право направить на учебу своих работников только в том случае, если они соответствуют критериям, указанным в пункте 3 приказа Министерства образования №499.
Направляемые на обучение сотрудники:
К среднему образованию слушателя предъявляется дополнительное требование: оно должно быть профильным. То есть, работник должен иметь диплом или проходить обучение специальности «Пожарная профилактика» или аналогичному направлению. Для сотрудников с высшим образованием такого требования нет.
Обратите внимание!
Образовательное учреждение, которое проводит обучающие курсы, должно иметь соответствующую лицензию, выданную по ФЗ-№99. Только в этом случае документы об образовании будут являться легитимными.
Процесс обучения программе главных специалистов ПБ может осуществляться как в очной форме, так и в заочной. Если предприятие обеспечит рабочее место, оборудованное системами СДО, сотрудник пройдет курсы без отрыва от производства.
Программа обучения главных специалистов производственного и техпрофиля ПБ составляется учебным центром по типовому курсу, приведенному в приложении №3 к приказу МЧС №596.
Учебные модули содержат следующие темы:
Компания «Экологические решения» проводит обучение программам ответственных лиц, занимающих должности главных специалистов производственного и техпрофиля. Доступная форма обучения – очная или с применением систем СДО, продолжительностью 16-144 академчасов.
После итоговой аттестации слушатели получат свидетельство о повышении квалификации в соответствии с письмом Минобрнауки №06-735. Стоимость обучения 1 человека – от 3 000 рублей.
Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.
Оставьте заявку удобным для вас способом: по номеру телефона, на почту info@1eco-r.ru, заполнив онлайн-форму на сайте.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации — это два разных вида дополнительного образования, и различаются они по цели, объёму и результату.
Профессиональная переподготовка нужна тем, кто хочет сменить сферу деятельности или получить новую квалификацию. Она предполагает обучение объёмом от 250 академических часов и завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Этот документ даёт право работать по новой специальности, даже если у человека нет профильного базового образования. Например, экономист может пройти переподготовку и стать HR-специалистом.
Повышение квалификации, в свою очередь, предназначено для специалистов, уже работающих в своей области. Оно помогает углубить или обновить знания, освоить новые технологии или изменения в законодательстве. Такие курсы обычно короче — от 16 до 250 часов — и по их завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Например, бухгалтер может пройти курс по новым налоговым изменениям, чтобы соответствовать современным требованиям профессии.
Таким образом, переподготовка — это путь к новой профессии, а повышение квалификации — способ стать лучше в уже выбранной.