Руководители предприятий, деятельность которых включает выполнение работ повышенной опасности, обязаны направлять на учебу своих сотрудников по программе «В». Периодичность прохождения курсов определена приказом ПП РФ№ 2464 и составляет 1 раз в год. Если работник не имеет документа, подтверждающего овладение знаний и умений в указанной области, работодатель не имеет права допустить его до выполнения опасных работ.
Кому нужно проходить обучение
Правила, порядок, а также список лиц, которые подлежат обучению программе «В» на курсах повышения квалификации, установлены постановлением ПП РФ №2464. В разделе 6 документа, пунктом 55 определен круг таких работников:
- сотрудники из штата, которым поручено выполнение задач, отнесенных к опасным видам;
- специалисты, руководители, которые являются ответственными за организацию проведения опасных видов работ, а также выдающие наряд-допуск;
- если за организацию проведения задач с факторами повышенной опасности отвечает работодатель, его заместители (в т.ч. филиалов головной компании), или работники категории «специалист».
Обратите внимание!
На все виды опасных работ, перед их началом, ответственное за организацию лицо должно провести инструктаж о порядке безопасного выполнения, а также выдать наряд-допуск.
Список лиц, являющихся ответственными за организацию задач с факторами повышенной опасности, должен утверждаться приказом руководителя каждый год. Кроме этого, ежегодно подлежат утверждению графики обучения сотрудников программам «В». Исполняет данные положения служба ОТ под непосредственным контролем первого руководителя предприятия.
Что входит в программу обучения
Курс повышения квалификации по программе «В» должен включать такие темы и практические занятия, которые позволяют привить слушателям непосредственные навыки выполнения опасных видов задач. Работник, окончивший учебу и сдавший экзамен, должен уметь на практике использовать безопасные методы.
Для специалистов, отвечающих за организацию опасных видов работ, обучение должно прививать знание методов снижения негативных воздействий, исключения инцидентов, а также оценки профрисков и недопущению чрезмерного их воздействия на здоровье персонала.
В программу обучения «В» включаются следующие темы:
- общие вопросы ОТ, права работников, обязанности компаний;
- государственный контроль и надзор в области ОТ, проведение внутреннего и внешнего аудита;
- виды работ, отнесенные к повышенной опасности;
- правила, методы организации видов задач с повышенными факторами;
- порядок подготовки персонала к выполнению работ с факторами опасности;
- основные требования к сотрудникам, непосредственно задействованным в выполнении обязанностей с факторами повышенной опасности;
- способы выполнения видов задач с факторами опасности.
Учиться по программе «В» сотрудники обязаны ежегодно. Об этом сказано в пункте 60 раздела 6 ПП РФ№2464.
Какие работы относятся к повышено-опасным
Список видов работ, которые по своему характеру являются повышено-опасными, утвержден приказом Минтруда №776н. В приложении №2 к документу приводится примерный перечень наименования:
- земляные;
- стесненные (замкнутые) условия;
- ремонтные – монтаж, демонтаж;
- около движущихся, вращающихся деталей и устройств;
- вблизи действующих ЛЭП или электроборудования с вероятностью удара током;
- на высоте;
- при наличии оборудования с избыточным давлением;
- электро-газосварка, огневые, газоопасные;
- при наличии ядов, окрасочных материалов;
- с подъемными сооружениями;
- и другие.
Всего в списке указано 76 пунктов с делением каждого на несколько подпунктов. Работодатель, при отсутствии вида работ повышенной опасности, может самостоятельно его включить установленным порядком.
Где пройти обучение
Услуги обучения программе «В» оказывает компания «Экологические решения». Мы имеет штат квалифицированных преподавателей с высшим профильным образованием. Программы обучения составлены с учетом требований приказа Минобрнауки №499, ФЗ-№273 «Об образовании», а также в соответствии с профстандартом «Специалист по ОТ» (приказ Минтруда №274н).
Стоимость обучения одного человека – 3000 рублей. Продолжительность курса – 16 академчасов. Формат обучения – очно-заочный, соответствует рекомендациям письма Минтруда №15-2/ООГ-3215. По окончании курса выдаем протокол проверки знаний, регистрируем данные в реестре обученных лиц.
