Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.




Для возможности проведения обучения охране труда по вопросам оказания первой помощи (ОПП) пострадавшим на производстве, работники должны иметь соответствующую квалификации. Подтверждением права обучать сотрудников вопросам ОПП является диплом о профпереподготовке. Невыполнение этих требований может повлечь административный штраф размером до 250 тысяч рублей.
Проходить курсы профессиональной переподготовки направлению «Инструктор по ОПП» должны работники, отвечающие за обучение персонала вопросам ОТ программам первой помощи. Исключением являются лица, которые имеют среднее или высшее профессиональное образование по направлениям подготовки, связанным с охраной труда и преподаванием.
Обучение нужно пройти, если:
В соответствии с пунктом 35 правительственного постановления ПП РФ№2464, если предприятие самостоятельно будет обучать своих работников правилам ОПП, в ее штате должен быть специалист, обученный по программе ДПО преподавателей, имеющих право оказывать первую помощь.
Лицо, назначенное ответственным за учебу работников по правилам ОПП, при условии отсутствия профильного обучения, направляется на курсы профпереподготовки.
Работодатель может направить на учебу любого работника. Но право обучения своих сотрудников будет только в том случае, если направляемый специалист имеет начальный уровень образования.
Какое начальное образование должно быть у слушателей:
После прохождения курса профпереподготовки направлению «Инструктор по ОПП», слушатель сможет занимать должности преподавателей по вопросам оказания первой помощи.
Курс профпереподготовки направлению «Инструктор по ОПП» направлен на получение слушателями компетенций в области образовательной деятельности, а также получение практических навыков оказания помощи пострадавшим.
Вопросы, рассматриваемые на занятиях:
Курс включает теоретические занятия, отработку практических навыков ОПП, промежуточный контроль освоения материала, а также итоговую проверку знаний. Результатом обучения является выданный диплом о профпереподготовке, оформленный в соответствии с приказом Минобрнауки №499.
Курсы профпереподготовки проводят компании (учебные центры) с действующей образовательной лицензией. Этот документ является подтверждением наличия у организации компетентных преподавателей, актуального учебного материала, а также юридического права обучать.
Компания «Экологические решения» проводит обучения программе «Инструктор по оказанию первой помощи». Трудоемкость учебного процесса составляет 256 часов. Цена обучения одного сотрудника – 10 000 рублей. Наши образовательные программы составлены в соответствии с приложением №2 ПП РФ№2464, а также приказом Минздрава №220н «Порядок оказания помощи пострадавшим». Выдаем диплом установленного образца, данные о котором вносим в реестр обученных лиц.
Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.
Оставьте заявку удобным для вас способом: по номеру телефона, на почту info@1eco-r.ru, заполнив онлайн-форму на сайте.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации — это два разных вида дополнительного образования, и различаются они по цели, объёму и результату.
Профессиональная переподготовка нужна тем, кто хочет сменить сферу деятельности или получить новую квалификацию. Она предполагает обучение объёмом от 250 академических часов и завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Этот документ даёт право работать по новой специальности, даже если у человека нет профильного базового образования. Например, экономист может пройти переподготовку и стать HR-специалистом.
Повышение квалификации, в свою очередь, предназначено для специалистов, уже работающих в своей области. Оно помогает углубить или обновить знания, освоить новые технологии или изменения в законодательстве. Такие курсы обычно короче — от 16 до 250 часов — и по их завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Например, бухгалтер может пройти курс по новым налоговым изменениям, чтобы соответствовать современным требованиям профессии.
Таким образом, переподготовка — это путь к новой профессии, а повышение квалификации — способ стать лучше в уже выбранной.